会社の人事に呼ばれて出産に関する休暇の話を聞いた。
休暇とお金の話。

7/29から産前休暇。6週間。
なんか、夏休みをもらうみたいで嬉しい。
腹はでかくて暑くて大変だろうと想像するがそれでも、嬉しい感じがする。

で、予定通り9/8に生れたとして、11月3日まで産後休暇。 8週間。

7/29-11/3までは会社からFULLで給料がもらえるらしい。

さらに、出産育児金というものが30万円ほどもらえるらしい。
(社会保険庁から)

11/4から来年の9/7まで育児休暇。
(満一歳の誕生日の前の日まで)
ハジメテの誕生日の日は出勤しなくちゃいかんのか。
へんなの。 気前よく、もう一日休みをくれればいいのにね。
お誕生日の日初出勤か〜。だったら、2週間くらい早くに復帰して、誕生日は有給とってあげたいなぁ。 ねぇ、きっちゃん。 それか、誕生日が土日にあたるといいんだけど。


育児休暇中は会社からは無給だが、
職安から給料の3割をもらえるらしい。
ただ、2ヶ月に1回手続きにいかねばならんらしい。
もらえるのは嬉しいけど、面倒だ。

さらに、来年の9月に職場復帰したとして、その6ヶ月後もまだ勤めていたら、育児休暇で休んでいた期間の月給の1割をもらえるらしい。
だから、育児休暇中は後からみれば4割の給料が支給されるってことだよね?

ということで、備忘録もかねて記してみました。

あと、育児休暇中の約10ヶ月間は年金と健康保険の掛け金の支払を免除できるらしく。 健康保険は何の問題もないが、年金は10ヶ月分支払わなかった分が将来影響する。 しかし、金額に直して、「月にいくら分もらえる額が変わってくるのか」、というのは今は計算できないのよ、と人事のお姉さんはいっていた。

もともと、もらえるか不確かな年金、免除できるなら免除の申請しようっと。 だって、これだけで30万円浮くのよ。

ボンバーにとっては、目の前の30万の方がありがたいっ!

いやぁ。しかし。子を育てるってどのくらいお金がかかるのだ〜?

がんばって働かなくちゃ。

そんなボンバーが今欲しいものは。 パソコン。
家にダーリンのノートあるんだけど、THINK PADで画面ちっこいし、古いしー。遅いし。 ボンバーが壊したら怒られそうだし。(そりゃそうだ)

あとね。エアコンが欲しいです。
ダーリンはクーラーが嫌いなので「いらないよ〜」と弱く抵抗しておりますが。買おうっと。 と、心に決めたのです。 だって、やっぱり暑いよぉー。去年は「冷夏」といわれてたけどボンバーは「どこが?」と思っていた。アイスノンを首に固定してなんとか生存していたのであった。そして扇風機は取り合い。 ←醜い争い

しかも、去年は平日会社で冷房があったけど、今年はあたしゃ家にいるんだよ〜。 ダーリンが帰ってきて、ボンバーが溶けてたら大変でしょ? きっと、夕飯は毎日ソウメンと冷やっこだよ!

今のアパートは、LDKが12畳+6畳の寝室が襖で別れてます。ここが生活スペース。(あとの2部屋はまるきり使ってない。) 最初、ボンバーはLDKと寝室どちらかに一台つけるつもりでしたが、実家のおとーちゃんが

「一番でかいのを一台買えば。
寝室だけ、とかリビングだけ、って冷やすと温度差で冷房していない部屋は余計に暑く感じるし、そっちに行きたくなくなるよー」
とアドバイスしてくれた。 ふーん。そんなもんかのう。

たしかにのう。実家で自分の部屋に冷房したら、ずーっとそこに篭って本とか読んでたわねぇ。 ふむふむ。

ただ、電気代がかなり心配だけど。。。

ということで、目下エアコンを虎視耽々とねらってる。
ダイキンとかの口調機器メーカーのをちゃんと付けよう。
ちなみに実家の(オールマイティー家電やさんのサンヨーかなんかの3台は何回も壊れてるけど、ダイキンの2台は一度も壊れてない。

さーてー。 それでは仕事に戻ります。

今日もやる気がでないっす。 (仕事少ないし)

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