あ〜。 ほんとにロンバケなのね。
2004年7月1日今日から、派遣の方がうちの職場にきたのでした。
そう、ボンバーが不在の一年間お仕事してくれるのだ。
それで、業務分担を見直そう、と話してたら休暇のハナシになり、
なんと、ボンバーのあと7日くらい有給休暇が
あまっているらしいことが判明!
てっきり3日くらいだとおもってたのに!
ラッキー。
(自分ではニンプ検診でけっこう使ったつもりだった)
ちなみに今年付与された有給休暇は18日あるけれど、
去年使い切れなかった分というのがまだ7日も残っていた、
ということなんですね。
で、去年の分は今年までは繰越しができるのだが、
産休明けの来年にはもう消滅しているのです。
だから、「休まなくちゃ損」なのでーす。
↑うちの会社では有給を捨てる人はめったにいないのです。
ということで、産休は29日からの予定でしたが、
とりあえず23日が最後の出社になりそう。
その間、ちょこちょこと有給を使うとトータルで12日くらいしか
出社日がないの! びっくり! うれしいけどちょっと寂しい。
*****
さて。
昨日の晩、逆子体操をしてみました。
うーん。正しいやり方がわからないのでなんとなくやったんだけど。
(しかもダンナに付き合ってもらった。 )
効果あるのか?
途中でべ、便意を覚えたのですが。
今日ちゃんとしたやり方をネットで調べたので今晩もやるぞ〜。
サンキチー、でんぐりがえってねー。
そう、ボンバーが不在の一年間お仕事してくれるのだ。
それで、業務分担を見直そう、と話してたら休暇のハナシになり、
なんと、ボンバーのあと7日くらい有給休暇が
あまっているらしいことが判明!
てっきり3日くらいだとおもってたのに!
ラッキー。
(自分ではニンプ検診でけっこう使ったつもりだった)
ちなみに今年付与された有給休暇は18日あるけれど、
去年使い切れなかった分というのがまだ7日も残っていた、
ということなんですね。
で、去年の分は今年までは繰越しができるのだが、
産休明けの来年にはもう消滅しているのです。
だから、「休まなくちゃ損」なのでーす。
↑うちの会社では有給を捨てる人はめったにいないのです。
ということで、産休は29日からの予定でしたが、
とりあえず23日が最後の出社になりそう。
その間、ちょこちょこと有給を使うとトータルで12日くらいしか
出社日がないの! びっくり! うれしいけどちょっと寂しい。
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さて。
昨日の晩、逆子体操をしてみました。
うーん。正しいやり方がわからないのでなんとなくやったんだけど。
(しかもダンナに付き合ってもらった。 )
効果あるのか?
途中でべ、便意を覚えたのですが。
今日ちゃんとしたやり方をネットで調べたので今晩もやるぞ〜。
サンキチー、でんぐりがえってねー。
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